Friday, 8 December 2023

คณะกรรมการสุขภาพ สภาเพนซิลวาเนีย จะลงคะแนนเสียงห้ามสูบบุหรี่

16 Nov 2023
20

คณะกรรมการสุขภาพของ สภาเพนซิลเวเนีย มีกำหนดให้ลงคะแนนในมาตรการที่จะห้ามสูบบุหรี่ที่คาสิโน 17 แห่งของรัฐภายใต้ บ้านบิล 1657ซึ่งเรียกว่าพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานจากการสูบบุหรี่มือสอง การสูบบุหรี่ทุกชนิด รวมถึงบุหรี่อิเล็กทรอนิกส์จะถูกห้ามจากคาสิโน บาร์ และคลับส่วนตัวในเพนซิลเวเนีย

ร่างกฎหมายพระราชบัญญัติอากาศภายในอาคารที่สะอาด

ร่างกฎหมายพยายามแก้ไขช่องโหว่ใน พระราชบัญญัติอากาศภายในอาคารที่สะอาด ที่ยกเว้นคาสิโนคลับส่วนตัวบาร์และร้านยาสูบจากการห้ามสูบบุหรี่ในร่มกฎหมายดั้งเดิมที่เปิดตัวในปี 2008 อนุญาตให้คาสิโนกำหนดพื้นที่เล่นเกมได้ถึงครึ่งหนึ่งเป็นพื้นที่สำหรับผู้สูบบุหรี่

อย่างไรก็ตาม กฎหมายดั้งเดิมไม่เหมาะกับพนักงานคาสิโนทุกคนเพราะเหตุว่าหลายคนอ้างว่าการยกเว้นทำให้พวกเขาสูบบุหรี่มือสองและเป็นอันตรายต่อสุขภาพของพวกเขา

ภายใต้พระราชบัญญัติสภา 1675 การยกเว้นการสูบบุหรี่สำหรับคาสิโนบาร์และคลับจะถูกลบออกอย่างไรก็ตามร้านยาสูบจะยังคงได้รับอนุญาตให้สูบบุหรี่ในร่ม

Frankel มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับมาตรการ

ร่างกฎหมายได้รับการส่งเสริมโดย ตัวแทนแดน แฟรงเคิลประธานคณะกรรมการสุขภาพของสภาผู้แทนราษฎรคณะกรรมการจะประชุมที่แฮร์ริสเบิร์กวันนี้เพื่อลงคะแนนในร่างกฎหมาย แต่ว่า Frankel มีความมั่นใจพอเหมาะสมว่าหน่วยงานจะผ่านมาตรการดังกล่าว

เมื่อต้นเดือนนี้ Frankel กล่าวว่าถึงเวลาที่ต้องสร้างกฎหมายที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของคนงานสโมสรและคาสิโน บังคับให้พวกเขา “เลือกระหว่างเงินเดือนและสุขภาพของพวกเขา”

เมื่อสิบห้าปีที่แล้ว เครือจักรภพแห่งนี้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมากสำหรับการทำให้แน่ใจว่าคนงานของเราจะไม่ถูกบังคับให้หายใจควันที่เป็นพิษ ถึงเวลาทำงานให้เสร็จ

ตัวแทนแดน แฟรงเคิลสะท้อนการอภิปรายในนิวเจอร์ซีย์ คาสิโนเพนซิลวาเนียได้แสดงความกังวลใจเกี่ยวกับมาตรการดังกล่าวโดยกล่าวถึงว่าอาจส่งผลเสียต่อรายได้ของพวกเขาแม้ว่าจะขาดหลักฐานที่เป็นรูปธรรม แม้กระนั้นคุณสมบัติการพนันยังคงเชื่อว่าการห้ามสูบบุหรี่จะมีผลให้ผู้เยี่ยมชมคาสิโนต่างหาก

อย่างไรก็ตามผู้สนับสนุนการห้ามในเพนซิลเวเนียได้ชี้ให้เห็นว่าคาสิโน Bensalem ของ Parx ห้ามสูบบุหรี่และยังสร้างรายได้มากกว่าคู่แข่งในท้องถิ่นยิ่งไปกว่านี้ข้อห้ามที่คาสิโน Bensalem และ Shippensburg ได้นำมาใช้ได้ช่วยเสริมขวัญกำลังใจของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ